也許就是因為都沒差,才失去了競爭力 吧!............ 人才是自已設定 過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了, 也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。 「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」 朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」 「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力 。」 我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題, 我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。 如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。 人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。 「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。 朋友疲倦的看了我一眼: 「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」 我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」 也許就是因為都沒差,才失去了競爭力 吧。我終於沉默了!
希望我的朋友都擁有很好的競爭力~~可以彼此提醒 |
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