2009年工作運勢逆轉勝！
已有 382 次閱讀 2008-12-31 10:49
2009年工作運勢逆轉勝！
你會是….
牛轉乾坤的財運？
德智聰慧的才運？
悲愴愁雲的裁運？
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全球經濟大崩盤，金融泡沫破滅，投資金夢幻滅， 世界陷入未知的恐懼， 企業面對無限問號的明天？ 想躲災！想避難！想存活！ 企業唯有以縮衣節食來防範未然！ 【裁員】成為2009年最夯的惡名詞！ 誰？ 是下個暴風雨襲擊的受害者？ 你！我！他！… 都可能面臨厄運的降臨…！ 88life生活網精心收錄各式的裁員測驗題。 有膽識的人，不妨試試看！ 萬一，結果不理想，不如先未雨綢繆。 萬一，結果非常優，調節一下緊繃的心靈。 |
全球瞬間金融風暴強襲，世界各大企業紛紛重挫，不得已只好運用無薪休假或以裁員來抗風暴。
員工日日心驚，職員夜夜膽戰，深怕夜半【嗶嗶響】收到了永久休假的短訊通知，或者是，一早進入公司，看見公佈欄上自己的大名入裁員榜。
究竟自己是老闆黑名單的遣才？
還是老闆心愛的人才呢？
有膽識的人，不妨進來試試看！
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1、工作，其實不單單只為了混三餐糊口，而是，必須擁有自我的遠大抱負。 捫心自問，目前所處的行業中，你渴望成為如何的一個人？ 你是否常常如此的點提自我呢？ |
□是→請跳第3題
□沒有→請跳第2題
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2、工作裡的榮耀，並非全然為個人的成就。 不獨享榮耀，若是獨想榮耀，有朝一日，會自吞苦果。你認為？ |
□是→請跳第4題
□不是→請跳第5題
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3、任何習慣的培養，非輕而易舉；均需要循序漸進、由淺入深、由近及遠、由漸變到突變的原則。以上敘述，你認為？ |
□是→請跳第6題
□不儘然→請跳第7 題
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4、耐心的將冷板凳坐熱：冷板凳都早坐過了，還有什麼好怕的呢？ 你認為你在職場裡，曾思考過這類的問題嗎？ |
□是，想過→請跳第8題
□沒有，→請跳第9題
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5、主管也必須擁有安全感，所以，有時候也必須留點空間給主管。 職場中，你是否曾經注意到這點呢？ |
□有，我認為可以→請跳第6題
□不，有時沒有想到→請跳第11題
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6、當與人握手時，可多握久一會兒；真誠就是寶。你認為這樣對嗎？ |
□是的，→請跳第12題
□不是，→請跳第13題
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7、你認為現在的社會哩，很多人都有些微的心理不正常，只是大家都不願意承認罷了？ |
□是的，→請跳第14題
□不是的，→請跳第15題
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8、許多事情或工作上，不必都刻意用『我』做主語。你認為呢？ |
□是的，→請跳第16題
□不是的，→請跳第17題
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9、不要向朋友借錢。你認為呢？ |
□是的，→請跳第題A
□不是的，→請跳第3題
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10、科學家研究發現，習慣的養成，需要21天的時間。21天是個平均數，但習慣一旦養成後，將終生受用。你會為此而努力堅持21天嗎？ |
□是的，→請跳第13題
□也不儘然，→請跳第12題
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11、你認為用傲慢的態度來提出問題，會讓人產生一種世界上只有他最重要的印象嗎？ |
□應該是，→請跳第10題
□不一定，→請跳第12題
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12、如要你選擇，你願意如何做？ |
□和大家一起工作→跳到14
□獨自工作→跳到15
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13、人生本來很簡單，但是，透過文明之後，卻變得複雜了。有時還會陷入某種複雜的旋渦中而無法自拔，這些羈絆，使人忘記了，人性最終追求的是『平靜、簡單、自由』。這話太有道理，不是嗎？ |
□是的，→請跳第17題
□不儘然，→請跳第14題
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14、在學校單位或者家庭生活中，你能在無人督促下，自動完成被分派的工作嗎？ |
□是的，→請跳第15題
□不是的，→請跳第B題
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15、你喜歡獨自完成自己的工作，並且做得很好？ |
□是的，→請跳第D題
□不是的，→請跳第16題
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16、你與朋友們在一起時，朋友會常常尋求你的指引和建議？你曾被推舉為領導者嗎？ |
□是的，→請跳第C題
□不是的，→請跳第17題
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17、你會在談話過程中插入些自己的親密話題，這類的話題，卻會使別人感到不好意思的神情嗎？ |
□不會，→請跳第C題
□會的，→請跳第E題
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類型 |
職場關係 |
能否進入裁員黑名單分析 |
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A |
你十分容易與人親近，為人處世像個孩子，不會令同事感到具【威脅性】。 你是辦公室氣氛協調者，職場上不可少的粘合劑，人緣佳加上專業能力不弱，容易成為辦公室【鯰魚】族。 |
你在職場叢林中的感染力非常大，你會激勵同事們要積極向上。 所以，你不會輕易進入裁員榜名單 |
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B |
你的個性突出，做事讓人無法捉摸；你可能受到個別主管和同事的特別欣賞。你非常有個性和開拓精神，危急時刻你絕對會【站出來】；所以，辦公室人氣你是最棒的。 |
你的平衡能力差，你能成為業務高手，但管理能力卻十分差。管理者忌諱個性強，如你擔任管理者，要小心囉！也許某位上層看不順眼，會主張讓你入裁員榜喔！ |
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C |
你親和力強、性格開朗、愛表現、人際關係突出，你是具有管理潛力的人，非常適合做管理工作。你善於思考、分析，十分聰明，知道做事的捷徑。 |
你的優勢和弱勢都不明顯，能平衡各方面的壓力，與自身能力協調，使弱勢不弱，強勢更強。 古語：「有所為，有所不為。」，這是管理的最高境界。職場需要這樣的協調者，上層捨不得丟掉你。 |
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D |
你專業能力強是純技術專家，默默靠能力吃飯，其他別無長處。你不擅長與人打交道，向來默默無聞，這是你的弱點。外加你容易信心不足，常常成為辦公室【老黃牛】。 |
你的專業地位相對來說穩定，肯做事但是人氣不佳，晉陞輪不到你，但是也不容易被裁員；但是萬一出現另外一個性格好的技術人才，你的位置就會出現危機囉！ |
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E |
你天真可愛使你獲得良好人緣，這卻也是你致命的弱點，不成熟是晉陞的軟肋。一旦遇到深諳辦公室謀略的心機人，他將是你發展中的最大阻礙。 |
你如找對位置，就有希望晉陞中層。如不加強專業能力，努力成為職場中【不可替代】的人，遇到裁員風暴，非常容易【榜上有名】。 |
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