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喬吉拉德的日誌

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  • 桑迪˙威爾:「1+1=4」

    桑迪˙威爾:「1+1=4」 (網路文章) 20世紀50年代,一位名叫桑迪的美國窮小子在紐約郊外的傑斐遜港鎮上,與一位叫瓊的姑娘結了婚;婚後,他們的所有財產只有妻子的3500美元陪嫁。一段時間內,他的薪水甚至無法同時支付牛奶費和購買嬰兒尿布;後來,妻子把陪嫁錢拿出來,讓他在鎮上開一家生牛屠宰作坊,專賣牛肉。 小鎮上有一家牛排餐廳,那裡的
    分類: 工作心態|143 次閱讀|沒有評論
  • 洗碗工如何變總裁? 中央大學教授 洪蘭

    洗碗工如何變總裁? 中央大學教授 洪蘭 會成功的人,不論在什麼位置上都會成功,最重要是能吃苦,態度敬業,這是成功的最佳祕訣。 「華盛頓郵報」的專欄作家瓦德華(Vivek Wadhwa)曾說:「你在大學讀的學科與你的成就或人生發展,沒有直接的關係。」很多你在職場用到的東西在你念大學時,還未發明出來,大學教你的不過是求知的方法和做
    分類: 工作心態|200 次閱讀|沒有評論
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    廢除監獄

    喬吉拉德 2014-02-26 11:38
    廢除監獄 (網路文章) 拿破崙‧希爾(Napoleon Hill)1883年生於維基尼亞洲,13歲開始寫作,成為專欄作家,是全美最受敬愛的激勵作家,有「成功學大師」之美譽;1970年去世。他的著作「Think and Grow Rich」是最暢銷的激勵書籍之一,發行之初即以26種文字,在至少34個國家出版,全球銷量遠遠超過10億餘冊,發行至今,總銷售量僅次於聖經。 拿
    分類: 工作心態|162 次閱讀|沒有評論
  • 我們時常提到在團隊內(包括家庭)必須負責任,需要為自己的行動負責。我們活在充滿問題及抱怨的環境,我做了研究發現在對別人負責的過程中,首先必須領悟對自己如何負責( Responsibility/Accountability ),自己是您唯一能 100% 掌握改變的對象,如果您不曉得改變,可能缺乏的是足夠的察覺能力或缺乏對責任的深入了解,以下是 5 項
    分類: 工作心態|198 次閱讀|沒有評論
  • 知識與常識 (網路文章) 有一位工程師在一家公司工作三十年,退休了,他對該公司的機器及產品瞭如指掌;幾年後,該公司的一套機器故障,全公司的人都沒法找出問題來,絕望中,他們只好把退休的工程師找回來。 這位工程師看了一個小時後,從上衣口袋拿出一枝粉筆,用粉筆在一個零件上畫了一個大叉叉指出:「這就是你們的問題。」公司把零件
    分類: 工作心態|355 次閱讀|沒有評論
  • 讓「小人」成為你的貴人  吳志英 每個人或多或少都曾經吃過「小人」的虧,對於身邊的「小人」我們往往避之唯恐不及,且恨得牙癢癢的;但是不容否認的,如果沒有這些小人扯後腿,你永遠不知道什麼叫做「人心險惡」,如果沒有這些小人的陷害,你永遠無法認清人性的醜陋。或許這些小人不斷的冷嘲熱諷,正是讓你發奮圖強的原動力,從這個角
    分類: 工作心態|267 次閱讀|沒有評論
  • 想像你理想的一天  「你知道自己理想的一天長得什麼樣子嗎?」要具體地想像這個問題,就必須很專注地思考近期至中期的未來想要達到的目標。對領導人來說,要讓事情不斷變得更好,更需要每月做一次練習,安排十五分鐘,寫下未來理想中一天的樣子。高效能的領導人會努力讓每一天比前一天更好。
    分類: 工作心態|125 次閱讀|沒有評論
  • 善用每天的第一個小時   企業主管來說,要在對的時間,做對的事情,很可能從上班的第一個小時就得開始。也許是一早先做一件最困難,但最關鍵的事;也許是先處理常淹沒在日常工作中,但長期來說卻很重要的事。許多知名企業家的第一個小時,幾乎就已經預告了他們的人生和別人不一樣。
    分類: 工作心態|149 次閱讀|沒有評論
  • 面對錯誤,第一時間是解決,絕不解釋,更不是檢討,也不追究兇 手。先把問題解決之後,事後再檢討,而不是浪費時間、精神在口 舌之爭。 一次主管會議中,一位部門主管提出一個問題,希望權責單位能解 決。我要這個負責的主管回答,他說了很長的話,都在解釋這個問 題如何產生,我耐著性子聽了很久,不得已才開口:不要解釋問題 的原因,只要提出具體的解
    分類: 工作心態|320 次閱讀|沒有評論
  • 不過一碗飯 (網路文章) 有一天,兩個大學時代的同學因為都碰到了工作上的不如意,一起去拜望大學時最照顧他們的老師:「老師,我們在辦公室老是被欺負,太難過了,求您告訴我們,是不是該辭掉工作?」兩個人一起問。 老師微微的笑了笑,隔了一會兒,吐出五個字:「不過一碗飯。」就揮揮手示意這兩個年輕人離去;他們雖然滿肚子狐疑,但看到老師
    分類: 工作心態|183 次閱讀|沒有評論

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